業種により、扱う契約書の種類や電子契約に求められる効果は異なります。 クライアント様の幅広いニーズに応えるため、提案からアフターフォローまでをワンストップで提供している点が、NINJA SIGNの特徴の1つです。電子契約の導入前にどのような課題を抱えていたのか、導入によりどのような効果を得ることができたのか。NINJA SIGNの導入事例を紹介します。
20代を中心とした人材派遣・人材紹介サービスを提供する株式会社シゴラボで代表を務める稲川様。長年人材派遣業に携わる中で、NINJA SIGN導入を決意した理由についてお伺いしました。
人材派遣・人材紹介・人材コンサルティング・障がい者雇用支援をサービスとして提供する綜合キャリアグループに属し、短期・単発雇用の人材派遣業を営むバイトレ。派遣先企業や派遣スタッフとの契約書が日々数多く交わされている中で、どのようにNINJA SIGNを活用頂いて効率化を達成なさっているのかについて、森山様にお話をお伺いしました。
大阪を中心に、人材派遣業を展開する株式会社KDP。全社で社員数は約40名で派遣スタッフは約400名が在籍。物流請負では大阪実績No.1を誇る。その拠点の１つである南大阪営業所の所長 東口様にNINJA SIGNの活用例、その効果についてお伺いしました。
WEBマーケティング・コンサルティングサービスを主軸としたIT事業と、語学事業を展開する全研本社株式会社。経営企画部にご所属の前田様に、NINJA SIGNを選んだ理由や導入までの経緯についてお話をお伺いしました。
ベトナム初の日系会計事務所として、ベトナム進出日系企業をサポートするI-GLOCAL。本日は實原様から、電子契約 NINJA SIGN導入による具体的な効果や、今後の活用について伺いました。
ドラッグストア事業を中心に、地域マーケティング事業やエネルギー事業など様々なビジネスを北海道内で展開するサツドラホールディングス。多岐にわたる事業の法務を幅広く担当なさっている藤井様に、NINJA SIGNを選んだ理由や導入までの経緯についてお話をお伺いしました。
静岡市にオフィスを構え、マーケティング事業を主事業とするトムス。本日は、総務として「攻めのバックオフィス」を体現する伊東様から、NINJA SIGN導入による業務効率化や、特に地方の企業がNINJA SIGNを導入する意義についてお話をお伺いしました。
アルバイト求人サイトのマッハバイトを筆頭に、人材、不動産領域でインターネットメディアを運営するリブセンス。法務の沢田様に電子契約サービス導入のキッカケや、既に利用していた他社サービスではなく、NINJA SIGNを新たに導入した経緯についてお話をお伺いしました。
起業家支援を軸に様々な事業を運営しているプロトスター。本日は起業ログの営業を担当されている有薗様と代表取締役の前川様から、サービス導入の経緯やNINJA SIGNのメリットについて伺いました。
新卒向けの採用支援サービスを展開し、2020年7月に株式会社アイパッションから分社化した同社。本日はCheerにて代表取締役を務める平塚様から、電子契約サービス導入の経緯や以前使用していた電子契約サービスではなくNINJA SIGNを選んだ理由を伺いました。
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